Vous êtes une PME en pleine croissance et vous souhaitez recruter, mais vous ne savez pas par où commencer ?
Pas de panique, vous n'êtes pas seul !
❔ Quels sont mes réels besoins, quelle est la description idéale du profil que je recherche ? Il est indispensable de faire un point "Brief des besoins" avec les différents services ( Manager, RH, dirigeant(e)s)
❓ Comment choisir le bon canal de recrutement ? Avec tant de jobboards disponibles, il est crucial de sélectionner celui qui correspond le mieux à votre besoin spécifique.
❔ Attirer les meilleurs talents : Comment rendre votre entreprise attractive aux yeux des candidats les plus qualifiés ?
❓ Gérer l'afflux de candidatures efficacement : Comment s'assurer de respecter chaque candidat tout en gérant un volume élevé de demandes ?
❔ Se faire accompagner : Quel type de soutien choisir et à qui faire confiance pour optimiser votre processus de recrutement ?
Toutes ces questions sont normales, et je suis là pour vous apporter des réponses adaptées à votre situation.
Que ce soit sous forme de mission freelance pour un besoin ponctuel, d’accompagnement au succès ou de conseils stratégiques, je suis disponible pour vous guider tout au long de votre processus de recrutement.
Comment ? Grâce à un audit et des outils adaptés à vos besoins !
